Produits et services conventionnels d'assurances collectives - Protection en cas de décès ou accident : - Assurance-vie - Assurance mort et mutilation accidentelle - Assurance salaire : - Courte durée - Longue durée - Maladies Graves - Frais d'hospitalisation - Médicaments - Frais médicaux et paramédicaux - Soins de la vue - Assurance soins dentaires " Ces protections sont des possibilités, maintenant c'est notre travail de déterminer avec vous quels sont vos besoins selon vos balises budgétaires " . __________________________________________________________________________________________ Disponible : Assurance collective pour groupe de deux employé(e)s et plus avec moins de 50,000 $ de primes annuelles 20 employé(e)s et plus avec moins de 50,000 $ de primes annuelles Assurance santé avec plan modulaire OR - Argent - Bronze Régime Autoassuré : Plus de détails : Nous joindre Gamme de services spécialisés de Gestion privée : - Gestion Privée - Programme d'aide aux employé(e)s - DMA - Programme de santé et mieux être - Rapport d'expérience étoffé Privilège Gestion Privée Distinction Pour les entreprise de plus de 50,000 $ de primes annuelles avec une combinaison de garanties assurées et non-assurées Prestige Pour les entreprise de plus de 150,000 $ de primes annuelles souhaitant bénéficier d’un régime d’assurance collective assuré et/ou non assuré.
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Aujourd'hui les travailleurs et propriétaires d'entreprise ont besoin plus que jamais d'améliorer les performances requises afin d'atteindre leurs objectifs de retraite . Que vous soyez travailleurs d'entreprises, travailleurs autonomes, propriétaires d'entreprises il existe un régime collectif pour vous Première question à répondre : Travailleurs(euses) de moyennes et grandes entreprises : - Régime à cotisations déterminées - Régime à prestations déterminées - REER Collectif - RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) Travailleurs(euses) de petites entreprises : - RRS ( Régime de retraite simplifié ) - REER Collectif ( avec ou sans cotisation de l'employeur ) Exclusif - REER Collectif Universel 300 ( sans cotisation de l'employeur ) Travailleurs(euses) Autonomes : - REER Collectif Universel 300 (Exclusif) avec frais de gestion minimum Propriétaires d'entreprises : - RRI (Régime de retraite individuel) sur référence Plus de détails en vidéo: cliquez ici - REER Collectif Universel 300 avec frais de gestion minimum Définitivement qu'il existe un régime collectif pour vous , ce qui fait toute la différence sur vos rendements nets Faites un choix de régime éclairé • Misez sur le régime qui répond le mieux aux besoins des employés tout en respectant vos budgets. À partir des listes d’employés intégrées à nos systèmes d’administration des assurances collectives, nous constituons des profils qui servent d’indicateurs de besoins. • Vous connaîtrez avec précision les coûts susceptibles d’être engendrés par la mise en place du régime dans l’immédiat et dans l’avenir. Des prévisions sont aussi faites sur les niveaux de sécurité à la retraite qui pourront être atteints par les participants. • Vous serez guidé vers le choix de l’administrateur du régime, du responsable de son enregistrement ainsi que du gestionnaire des placements. • Si vous disposez déjà d’un régime de rentes collectives, nous assurons le transfert des fonds avec la plus grande vigilance.
T out comme vous nous croyons fermement au pouvoir du regroupement, la magie qui opère pour le bienfait de tous . Et bien nous mettons cette croyance à profit avec des partenariats d'importances dont vous pouvez bénéficier dès à présent sans complications .
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